2025년에 매니저 직급에서 책임매니저로 승진한 구성원은 총 4분이었습니다. 지난 2월에는 해당 승진자를 대상으로 중간관리자 역량을 개발하는 “360도 리더십” 교육과정을 경기도 용인의 흥국생명연수원에서 진행했습니다.
바쁜 현업 일정이지만, 계층역량교육은 빠질 수 없죠. 100% 참석율로 교육은 서로 스터디하고 토의하는 시간으로 1일 과정을 만족스럽게 마쳤습니다!
어떠한 교육이든지 주기적으로 자주 노출되어야 학습 효과가 있는 법입니다. 인사이트를 얻고 현업에서 업무를 수행할 때 실행에 옮기는 연습을 꼭 리마인드 하시면 좋겠습니다!
그럼 이만~